RH e Relações Trabalhistas: uma melhor gestão de pessoas para a sua empresa

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A gestão de pessoas pode ser desafiadora. Grande parte do sucesso de um negócio, ela envolve uma série de atividades, desde o cumprimento de obrigações legais e do gerenciamento de folhas de pagamento, até o controle de ponto, a gestão de admissões e demissões, férias e muito mais. Com isso em mente, uma gestão de Recursos Humanos estratégica se torna não apenas uma necessidade, mas um diferencial para qualquer empresa.

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